Kuva:
Shutterstock
Uutinen

ILO: Palkkojen kasvu matelee, paitsi nousevissa talouksissa

Palkat kasvavat huomattavasti hitaammin kuin ennen finanssikriisiä, todetaan tuoreessa Maailman palkkaraportissa. Uhkana on eriarvoisuuden kasvun jatkuminen ja euroalueen deflaatio.
Matti Ylönen
8.12.2014

Maailman keskimääräisen palkkatason kasvu hidastui vuonna 2013 kahteen prosenttiin, toteaa Maailman työjärjestö ILO perjantaina julkaisemassaan Maailman palkkaraportissa. Kahden vuoden välein julkaistava raportti luotaa palkkojen kehitystä eri puolella maailmaa.

Palkkojen kasvu hidastui vuoteen 2012 verrattuna 0,2 prosenttiyksiköllä. Ennen finanssikriisiä palkat kasvoivat noin kolmen prosentin vuosivauhtia.

"Tuloksena on kuluttajakysynnän hiipuminen ja deflaation riskin kasvu euroalueella", toteaa ILOn apulaisjohtaja Sandra Polanski järjestön tiedotteessa.

Suurin osa kasvusta tuli nousevista talouksista, kuten Kiinasta ja Meksikosta. Esimerkiksi G20-maaryhmään kuuluvien nousevien kehitysmaiden palkat kasvoivat 5,9 prosenttia vuonna 2013, kun kehittyneissä talouksissa kasvu jäi vain 0,2 prosenttiin.

Kiina komistaa tilastoja

Kehitysmaiden ja nousevien talouksien "ryhmän" sisällä oli kuitenkin suuria eroja. Aasiassa, Keski-Aasiassa ja Itä-Euroopassa palkat kasvoivat vuonna 2013 lähes kuudella prosentilla, mutta Afrikassa ja Latinalaisessa Amerikassa keskimäärin vain alle prosentin.

Kiinassa palkat jatkoivat kasvuaan yli seitsemän prosentin vuosivauhtia, tosin sielläkin hitaammin kuin vuonna 2012. Maan painoarvosta kertoo se, että ilman Kiinaa palkkojen maailmanlaajuinen kasvu olisi ollut lähes prosenttiyksikön verran pienempi.

Nousevista talouksista löytyy myös muita valopilkkuja. Esimerkiksi Argentiina ja Brasilia ovat onnistuneet viime vuosina tasaamaan tuloeroja, ja tässä on ILOn mukaan onnistuttu ennen kaikkea palkkaeroja kaventamalla.

Brasiliassa lähes 90 prosenttia eriarvoisuuden vähenemisestä selittyi palkkaerojen kaventamisella.

Suurempia voittoja pienemmillä palkkamenoilla

Palkkojen hidas kasvu on myös kasvattanut kuilua työväestön ja sijoittajien välillä.

Työn tuottavuus on ILOn mukaan kasvanut 2000-luvulla merkittävästi samaan aikaan, kun palkkojen kehitys on hidastunut. Käytännössä yritykset siis tuottavat keskimäärin suurempia voittoja pienemmillä palkkakustannuksilla.

"Muutokset palkkatulojen jakautumisessa ovat olleet monessa maassa keskeinen syy taloudellisen epätasa-arvon kasvuun", raportti toteaa.

OECD:n viime vuosien tutkimusten mukaan taloudellinen epätasa-arvo maiden välillä (ja keskimäärin yksittäisten maiden sisällä) on nykyään suurempi kuin koskaan maailmanhistoriassa.

Kansainvälisten valuuttarahaston IMF:n tutkimusten mukaan eriarvoisuuden kasvu uhkaa maailmantalouden kasvua ja vakautta. Aihe on noussut tänä vuonna keskusteluun myös kansantaloustieteilijä Thomas Pikettyn "Capital in the 21st Century" -kirjan myötä.

ILO tarjoaa lääkkeeksi työmarkkinajärjestöjen vahvistamista, minimipalkkoja ja keskitettyä sopimista palkoista. Lisäksi tarvittaisiin lisää tukea pienille ja keskisuurille yrityksille, progressiivisen verotuksen vahvistamista ja riittävää sosiaaliturvaa.